近期，市纪委监委第七派驻纪检监察组开展专项行动，提醒督促驻在部门深入推进廉政风险防控机制建设。
       一是通过健全制度，明确职责。根据派驻改革“八项制度”中《常州市市级机关部门廉政风险排查制度（试行）》要求，结合驻在部门实际，制订了《落实党风廉政建设主体责任10+X工作建议》，明确驻在部门是推进本部门廉政风险防控机制建设的主体，派驻纪检组履行监督、检查、协助推进的职能。
       二是通过宣传发动，提高认识。通过开会、谈话、编发《清风快递》等途径，进行宣传发动，反复强调廉政风险防控是部门落实主体责任的重要组成部分，不仅重要、必要，而且长期艰巨，需要不断深入、提升和完善。
       三是通过自我评价，提升完善。组织驻在部门对去年制订的部门廉政风险防控措施，进行自我总结和评价，要求坚持问题导向，赋予新的形势和新的要求，完善好的方面，重点查找存在不足，认真研究提升改进措施，形成自我评价材料，报纪检监察组备案督查。
       四是通过监督检查，倒逼推进。根据各部门自我评价情况及查找的问题，有选择性地进行监督检查，及时给出廉政建议。针对权力焦点和廉政风险点，主动参与其中，与驻在部门一起，共同研究制订防控措施，倒逼廉政风险防控措施提档升级，为“嵌入式”监督创造条件。（杭爱民）