日前，武进区部分机关单位收到一份监督执纪问题清单，在区纪委对五一期间作风建设专项督查中发现的问题予以反馈，问题清单内容直指节日期间值班制度执行不到位、违反工作纪律等具体问题。涉及单位正在进行积极整改。
       发函的主体是武进区纪委监委，而能得出如此精准的检查结果，正得益于武进区纪委监委派驻纪检监察组推行的“四诊法”。“我们运用中医诊法‘望闻问切’，多管齐下，全面查‘病情’、细‘诊断’、开‘药方’，为被监督单位‘强身健体’。” 武进区纪委莫建刚常委说。派驻监督如何开展“望闻问切”诊疗？
       望“四风”，持续正风肃纪。作风建设永远在路上， 一刻不能松，半步不能退。武进区纪委监委派驻纪检组成立之初就将作风建设摆在重要位置。第一时间走进被监督单位，将日常监督触角延伸到执纪的最前端，通过列席驻在单位“三重一大”会议和组织作风建设专项督查等形式，伸长耳朵、瞪大眼睛，从“蛛丝马迹”中及时捕捉相关信息，同时综合运用通报典型案例、开展明察暗访、组织突击抽查等多种方式，持续释放“越往后执纪越严”强烈信号，进一步加强和改进机关作风。截至目前，各派驻纪检监察组共查摆作风建设方面存在的问题400余条。
       闻民声，畅通信访渠道。发现问题线索是实现派驻精准监督的生命线。巧妇难为无米之炊，派驻组成立之初，第一时间将办公地点、联系方式等群众来信来访渠道通过媒体向社会公布，全面构建来信、来访、来电、网络和手机“五位一体”监督举报渠道。同时，建立信访举报线索收集排查机制，及时对信访举报问题线索进行梳理，对举报事实清楚、可查性强的问题线索及时妥善处置。案情复杂的问题线索，由区纪委监委统筹组织，采取直接、联合执纪审查等方式办理。
       问要害，及时拉耳扯袖。积极开展“线上+线下”问廉提醒活动。线上，即依托区纪委监委“清风问纪站”全面提供纪律咨询服务，时刻以党规党纪为“尺子”，为干部群众划出纪律“硬杠杠”。实施全面派驻以来,各派驻组为党员干部提供各类纪律咨询服务90余次，解答各类纪律问题150余条。线下，即对各驻在监督单位进行约谈“问廉”。通过“拉家常”方式，交流交心，将廉政提醒教育贯穿于工作中的点点滴滴，发现苗头及时提醒，有了问题谈话诫勉，帮助党员干部自觉增强“免疫力”。截至目前，共对 167名党员干部实施廉政谈话。
       切病症，突出问题整改。“切”就是切中要害。对涉及人财物管理方面的高风险点，行政审批许可等问题易发多发领域进行重点检查，梳理出共性问题和个性问题，针对病情开出诊断单子和“药方”。第一、第八派驻纪检监察组，通过配合区委巡察，督促环保、交通、安监部门整改巡察中发现各类问题253项；第九派驻纪检监察组针对涉案财物管理问题，组织区公安局开展专项治理，整改涉案财物管理问题2254个，狠抓问题整改的同时，通过问题导向，详列清单、建章立制、形成长效，逐步实现打造常驻不走的“巡察组”这一工作目标。( 缪小芬、 陈征弋 )